Размер пособия по безработице в 2023 году в Казахстане

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер пособия по безработице в 2023 году в Казахстане». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Как можно понять из формулы, в Казахстане соцвыплата безработным не имеет определенной суммы, а целиком и полностью зависит от размера зарплаты, стажа работы и т. д. Таким образом, у каждого гражданина будет свой размер пособия по безработице.

Как понять, какое у вас будет пособие по безработице?

Сумму пособия считают по формуле: среднемесячный доход умножают на коэффициент замещения дохода и на коэффициент стажа участия в системе соцстрахования.

Это происходит так:

СВпр = СМД х КЗД х КСУ

где:

• СВпр – социальная выплата по потере работы;
• СМД – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования, который определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на 24;
• КЗД – коэффициент замещения дохода, который составляет 0,4;

Сколько по времени будут продолжаться выплаты пособия?

Еще один важный вопрос — это продолжительность социальной выплаты. Она, как и сам размер пособия, также рассчитывается индивидуально и зависит от того, как долго за гражданина делали социальные отчисления в фонд. Если гражданин, например, более 5 лет работает официально и за него регулярно делали взносы в фонд, то он может рассчитывать на максимальный период выплат пособия. Он составляет 6 месяцев. Если же безработный пока может похвастать лишь годовым стажем работы, то ему будут платить пособие в течение 1 месяца.

• Стаж 6-12 месяцев = 1 месяц
• Стаж 1-2 года = 2 месяца
• Стаж 2-3 года = 3 месяца
• Стаж 3-4 года = 4 месяца
• Стаж 4-5 года = 5 месяцев
• Стаж 5 + лет = 6 месяцев

С 1 января 2023 года минимальный размер пенсии — солидарная + базовая — составит 77 417 тенге, в том числе минимальный размер солидарной пенсии – 53 076 тенге, минимальный размер базовой пенсии изменится до 24 341 тенге.

Лица с инвалидностью также имеют право на государственное социальное пособие по инвалидности, отметили в ведомстве.

Сейчас размер пособия по инвалидности от общего заболевания первой группы составляет 71 787 тенге, второй группы – 57 206 тенге, третьей группы – 38 885 тенге.

С 1 января 2023 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности будут повышены на 8,5% в связи с изменением величины прожиточного минимума.

Таким образом, размер пособия по инвалидности от общего заболевания первой группы в 2023 году составит 77 889 тенге, второй группы — 62 068 тенге, третьей группы — 42 190 тенге.

Продолжительность выплат пособия по безработице

Как только процедура регистрации будет пройдена, а также утверждена выплата пособия гражданину, государство начинает присылать на ваш счет пособие в установленном законом размере.

Разумеется, если вы нашли место трудоустройства, то безработным уже не являетесь и лишаетесь статуса, однако и это не все. В трудовом кодексе РК прописано, что гражданин получает пособие по безработице на протяжении нескольких месяцев в зависимости от стажа, который он наработал на предыдущем рабочем месте:

• Стаж от 6 до 12 месяцев – 1 месяц выплат
• Стаж от 12 до 24 месяцев – 2 месяца выплат
• Стаж от 24 до 36 месяцев – 3 месяца выплат
• Стаж от 36 до 48 месяцев – 4 месяца выплат
• Стаж от 48 до 60 месяцев – 5 месяцев выплат
• Стаж 60+ месяцев – 6 месяцев выплат

Да, в действительности, вы можете получать пособие не более полугода. Законодательство РК не подразумевает продление пособия безработным на более длительный срок. По словам юристов, в подавляющем большинстве случаев за 6 месяцев центр занятости или сам гражданин находят место трудоустройства и статус утрачивается. В редких случаях, граждане могут перерегистрировать свой статус занятости и подать новое заявление на получение пособия, но вероятность одобрения крайне невелика.

Сколько денег получат казахстанские мамы в 2021 году

За сколько месяцев выплачивается назначенное пособие по безработице? В среднем транзакции осуществляются в течение полугода. Но постепенно размер финпомощи уменьшается:

• первые 90 дней с момента регистрации – 75% от среднего заработка;
• последующие 90 дней – 60%.

Это процентное соотношение определено на федеральном уровне.

Если гражданин был уволен по своей вине или в течение последнего года нигде не трудился, то получать материальную поддержку он сможет не более 90 дней.

• Все
• Краевые порталы

• 1. Сколько положено тем, кто ни разу не работал?
• 2. Сколько должны получить дети-сироты?
• 3. Граждане предпенсионного возраста — сколько получат они?
• 4. Если есть несовершеннолетние дети, сколько должно вам государство?
• 5. Все остальные категории
• 6. Какой документ предусматривает выплаты?
• 7. Какие документы нужны, чтобы встать на учет?

Пособие по безработице в 2021: инструкция по применению

Размеры компенсационных выплат при должном стаже составляют процент от среднемесячного заработка. Но они ограничены максимумом. Этот лимит в 2020 году был увеличен до размера МРОТ. В 2020 году он составил 12 130 рублей. В таком же размере будет выплачиваться и пособие по безработице в 2021 году, последние новости декларировали сохранение этого повышенного размера.

Постановлением №2393 действительно сохранены прежние размеры, но в сроки выплат были внесены поправки:

• максимальный размер оставлен на уровне 12 130 рублей (но МРОТ в 2021 году повышен до 12 792 рублей);
• минимальный размер — 1 500 рублей (летом 2020 года он повышался до размера 4 500 рублей);
• для предпенсионеров не установлены сроки действия максимального лимита;
• для всех остальных указано, что максимум 12 130 действует первые три месяца выплат, а на оставшийся квартал уменьшается до 5 000 рублей.

Таким образом, даже пособие по безработице с 1 января 2021 года даже уменьшается, последние изменения ввели максимальный лимит на второй квартал выплат, чего раньше не было. То есть, по действовавшим в 2020 году правилам безработный гражданин мог получать 12 130 рублей в течение всего периода, теперь выплаты во второй его половине значительно снизятся.

Размер пособия по безработице в 2021 году для лиц предпенсионного возраста определяется по прежним правилам (в процентах от среднего показателя заработка), максимум и минимум для них установлен такой же, как и для остальных безработных. Но правило о снижении максимального лимита до 5 000 рублей на них не распространяется.

Эти правила утверждены до 2022 года.

Выплаты по безработице в 2021 году смогут получить люди, которые на момент подачи заявления не будут трудоустроены. Для постановки на учет в Центр занятости населения и получения выплат нужно, чтобы были соблюдены следующие условия:

• заявитель не состоит в трудовых отношениях (включая временную работу по договору ГПХ);
• возраст не менее 18 лет;
• заявитель не достиг пенсионного возраста;
• человек не находится в декретном отпуске;
• заявитель не отбывает наказание в тюрьме, не находится в следственном изоляторе.

Порядок оформления выплаты остался прежним. Чтобы начать получать деньги, нужно обратиться в Центр занятости населения. Также важно, чтобы заявитель соответствовал всем требованиям. Встать на учет можно уже на следующий день после увольнения. Но при дистанционной подаче заявления могут возникнуть трудности. Бывший работодатель должен отразить факт увольнения в отчетах, что не всегда бывает сделано сразу же.

Для постановки на учет должны быть отметки в трудовой книжке о дате увольнения. В 2021 ожидается переход на электронные книжки и, вероятнее всего, процедура постановки на учет станет еще проще. Важно, чтобы на момент обращения в ЦЗН человек не получал пособие по уходу за инвалидом, за пожилым родственником, по собственной инвалидности. Во всех этих случаях в постановке на учет будет отказано.

В 2021 году правительство планирует ввести изменения в порядок выплат безработным. Все это потребует определенного времени. Необходимо проработать нормативные документы, изменить их. На сегодняшний день сумма пособий зависит от заработной платы, которую человек получал до увольнения. Имеет значение и занятость за последний год.

В Министерстве труда считают не совсем правильным уравнивать людей, которые совсем недавно потеряли работу, и тех, кто находится в поиске или даже не ищут рабочее место уже несколько месяцев. Чиновники предлагают исправить этот недочет и сделать так, чтобы размер пособия напрямую зависел от того, сколько времени прошло с момента потери работы.

Минимальный и максимальный размер дотации устанавливается Кабмином РФ. Сумма выплаты определяется в зависимости от принадлежности соискателя к той или иной категории.

К первой группе относятся граждане, соответствующие следующим критериям:

• проработавшие (прослужившие) более 26 недель в течение прошедших 12 месяцев;
• уволившиеся вследствие ликвидации компании, сокращения штата либо по собственному желанию;
• проработавшие до призыва в армию более 26 недель, а после окончания службы вставшие на учет в центре занятости;
• признанные безработными по вышеозначенным основаниям, получают ежемесячную компенсацию. При этом срок начисления не превышает полугода в течение календарного года.

На сколько увеличились государственные пособия в 2021 году?

Государственная статистика свидетельствует – в целом безработица по регионам Казахстана распределяется довольно равномерно. Но даже в этой ситуации есть несколько аутсайдеров. Наиболее трудное положение наблюдается в:

• Алматы;
• Шымкенте;
• Туркестанской области.

В целом же показатель безработицы в:

• Ақмолинской области составил 4,8 процента (20 300 человек);
• Актюбинской – 4,7 % (46 200);
• Алматинской – 4,7% (24 300);
• Атырауской – 4,9% (24 300);
• Восточно-Казахстанской – 4,8% (62 900);
• Жамбылской – 4,9% (35 200);
• Западно-Казахстанской – 4,9% (29 200);
• Карагандинской – 4,5% (27 600);
• Костанайской – 4,8% (27 600);
• Кызылординской – 4,8% (38 200);
• Мангистауской – 4,8% (25 100);
• Павлодарской – 4,8% (25 100);
• Северо-Казахстанской – 4,8% (21 900);
• Туркестанской – 5,1% (89 000).

В городе Алматы показатель безработицы составляет 4,5%, или 37 300 человек, а в Астане – 5,2 (20 700). В ранее упомянутом Шымкенте уровень достиг 5,1% (34 100).

Среди жителей Казахстана распространена практика содержать молодых людей до завершения ими образования. Из-за этого, как утверждает статистика, только 20 процентов студентов считают необходимым искать работу.

Также проблема кроется в изменениях рынка, труда бурно проходивших в 90-е годы. Тогда многие, даже имея высокий уровень профессиональной подготовки, вынуждены были менять сферу деятельности. На фоне этого популярность высшего образования существенно упала, и теперь многие молодые люди не имеют дипломов, а значит, и возможности найти приличную вакансию.

Безработицу провоцирует и конфликт, возникающий между чаяниями человека и рыночной конъюнктурой. Так, среди молодых людей очень популярны такие сферы:

• финансы;
• юриспруденция;
• менеджмент.

В реальности же в данных специалистах национальная экономика уже не нуждается, при этом есть большой дефицит квалифицированного персонала на производстве.

Усиливает безработицу проблема трудоустройства женщин – по достижении среднего возраста они фактически утрачивают шанс найти себе постоянное и приличное место.

За время пандемии и режима ЧП в республике бизнес неохотно, но все же расставался с частью своих сотрудников из-за невозможности выплачивать заработные платы и серьезных финансовых проблем. В большей степени это коснулось сферы туризма, услуг, непродовольственного ритейла и так далее. Тем не менее, существенного роста безработицы, по данным министерства труда и социальной защиты РК, не ожидается. Согласно подсчетам специалистов, к концу текущего года ожидается уровень безработицы в 5,8%.

Помимо этого, стоит отметить и следующий факт. По мере выхода из карантина на рынке труда выросло не только число резюме, но и количество вакансий. Это говорит о том, что по мере восстановления благоприятной для бизнеса обстановки и стабилизации доходов компаний предприниматели начинают возвращать утерянный во время оптимизации штат. Специалисты «Центра развития трудовых ресурсов» отмечают, что уже в мае наблюдалось увеличение количества вакансий до 75 тысяч штук.

Напомним, уровень безработицы в Казахстане по итогам 2019 года составлял 4,8% по данным комитета по статистике при министерстве национальной экономики.

В нашей статье «Работа в период коронавируса. Кто и как должен работать?» вы можете ознакомиться с ситуацией, в которую попали разные сферы деятельности изза пандемии.

Граждане, которые лишились места трудоустройства по сокращению в период карантинных мер, в первую очередь должны узаконить свой статус. Стать официальным «безработным» не составит труда. Достаточно обратиться в Центр занятости по месту жительства с пакетом документов:

1. Заявление в свободной форме или по форме центра (находится на официальном сайте организации)
2. Паспорт
3. Трудовая книжка
4. Документ об образовании (диплом, аттестат)
5. Выписка от работодателя о прекращении трудовых отношений
6. Реквизиты лицевого счета для получения пособия

Кроме того, можно оформить свой статус официально и в режиме онлайн, через сайт государственных услуг.

Если вы уже оформили статус безработного, то вы можете рассчитывать на пособие. Однако стоит отметить, что ЦЗН РК не сразу после подачи заявления присваивает вам соответствующий статус. На протяжении 10 рабочих дней специалисты организации будут предлагать вам имеющиеся вакансии и если они по объективным причинам не подходят соискателю, то ему присваивается статус «безработного». Документы, как правило, рассматриваются быстро – до 2 рабочих дней.

Правительство разработало специальную формулу для того, чтобы вычислить оптимальную выплату для каждого гражданина страны, который попал в непростую жизненную ситуацию и лишился работы. На сегодняшний день формула выглядит так:

Пособие=Средний доход за последние 24 месяца*0,3 (коэффициент замещения дохода)*коэффициент стажа страхового участия.

Коэффициент стажа остается неизменным на протяжении многих лет и зависит от длительности поступления отчислений от работодателя. Чем стаж больше, тем выше коэффициент:

1. менее полугода – 0,1;
2. полгода-год – 0,7;
3. от года до 2лет – 0,75;
4. от 2 до 3лет – 0,85;
5. от 3 до 4 лет – 0,9;
6. от 4 до 5 лет – 0,95;
7. более 5 лет – 1.

Отметим, что для получения пособия необходимо написать отдельное заявление, согласно правилам Центра занятости населения Республики Казахстан. Для оформления выплаты вам понадобится:

1. Заявление
2. Документ удостоверяющий личность
3. Сведения о прописке
4. Реквизиты банковского счета

Пособие по безработице в Казахстане: сумма и сроки выплаты

• 1 месяц. Если за человека, потерявшего работу, вносились социальные отчисления на протяжении от полугода до года, в таком случае можно рассчитывать на одноразовую плату;
• 2 месяца. Если социальные отчисления поступали от 1 года до 2-х лет;
• 3 месяца. Если социальные отчисления регулярно поступали на протяжении 2-3-х лет;
• 4 месяца. Если за человека начислялись страховые выплаты на протяжении более 3-х лет;
• 6 месяцев. На такие выплаты можно рассчитывать безработным, которые потеряли работу в соответствии подпунктам 1, 2 и 3 первого пункта 52 статьи Трудового кодекса РК. Обязательное условие — отчисления более трех лет.

Сумма пособия является результатом умножения коэффициента замещения дохода и среднемесячного дохода безработного. Высчитывается среднемесячный доход на основании данных, которые гражданин подает в Центр занятости, когда становится на учет. Исходя из общей суммы доходов за последние 24 календарных месяца, рассчитывается сумма пособия. Коэффициент замещения при этом равен 0,3. Сумму социальной выплаты по безработице, можно просчитать самостоятельно. Для этого нужно разделить свой доход за 2 года на 24 и умножить полученное число на 0,3.

Расходы на соцсферу в Казахстане в 2023 году запланированы в размере 10,6 триллиона тенге. Они вырастут практически на 2 триллиона тенге. Больше всего денег в бюджете заложено на социальное обеспечение и соцпомощь населению — 4,6 триллиона тенге.

Такой рост расходов на социальную сферу объясняется ежегодной индексацией. Кроме того, увеличивается количество получателей соцпособий и повышаются зарплаты бюджетников. Также в бюджет 2023 года заложены деньги на реализацию нескольких национальных соцпроектов.

Однако если соотнести расходы на соцсферу с валовым внутренним продуктом, то обнаружится, что они снижаются — с 9,5 % в 2022 году до 9 % в 2023. В том числе соотношение расходов на соцобеспечение и соцпомощь к валовому внутреннему продукту сокращается на 1 %, на здравоохранение — на 0,5 %, на образование — на 1 %.

Правительство решает, что будет делать с безработными в 2021 году

Рассмотрим, как выплачивается пособие на бирже:

Пособие назначают с определенными обязательствами для безработного.

Центр занятости населения нужно посещать минимум два раза в месяц.

Там безработному предлагают вакансии, он ходит на собеседования.

Работу для тех, кто стоит на бирже труда подбирают, учитывая уровень профподготовки, условия последнего места работы, состояние здоровья и транспортную доступность.

Если человек не подходит для предложенных должностей, в центр занятости нужно принести бланк с отказами, тогда выходное пособие продолжат выплачивать.

Если ему не подходят вакансии, он также должен указать причины. Однако, после двух отказов центр занятости может приостановить выплату пособия.

Кроме того, в назначенные сотрудниками ЦЗН дни нужно заново регистрироваться на бирже и снова подтверждать свой статус безработного (п.6 ст. 31 закона «О занятости населения в РФ»).

Если человек пропустил посещение ЦЗН без уважительной причины, пособие перестанут платить и снимут с учёта. Уважительной причиной считается болезнь или смерть родственников.

В Минтруда пояснили, что по закону уволенные работники получают пособие по безработице от одного до шести месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Деньги выплачиваются за счет средств госфонда социального страхования в размере до 40% от потерянного дохода.

Как оформить пособие по безработице:

• авторизоваться на портале Egov.kz;
• в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;
• заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;
• в течение дня центр занятости населения по месту жительства заявителя предложит вакансии.

Как получить соцвыплаты работникам предприятий во время простоя

В случае, если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного. Если понадобится дополнительная информация, с заявителем свяжется сотрудник центра занятости.

После регистрации в качестве безработного информационная система Минтруда отправит SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из Госфонда в проактивном формате.

«В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение. Выплата будет назначена автоматически», — пояснили в Минтруда.

Прогноз по безработным изменен: их будет больше, чем предполагалось

В ведомстве напомнили, что социальная выплата на случай потери работы осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу.

В дальнейшем они смогут получать только минимальную сумму, увеличенную на районный коэффициент (если он используется). лицо младше 16 лет; гражданина, которому назначена пенсия, в том числе досрочная, за выслугу лет или по возрасту; зарегистрированного в центре занятости человека, который в течение 10 дней со дня регистрации отказался от двух подходящих вакансий (соответствующих квалификации, возрасту, состоянию здоровья, удаленности от места жительства), включая те, что предполагают временные работы;

Суть такой системы заключается в том, что с дохода каждого гражданина ежемесячно отчисляется определенный процент, при этом он имеет право пользоваться медицинскими услугами бесплатно.Исключение составляют безработные из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения. Государство им обязуется платить пособие в течение 6 месяцев в размере среднемесячной зарплаты в соответствующей области (субъекте) РФ.

К документам на иностранном языке обязательно прилагается нотариально удостоверенный перевод. Это связано с тем, что обращения в ЦЗН принимаются только на русском языке.
Отдельно стоит рассмотреть пункт, касающийся справки о доходах. Она не входит в перечень обязательных документов. Хотя при ее отсутствии заявителю начислен денежный минимум, без учета предыдущей заработной платы. Эти сведения не учитываются и в том случае, если гражданин уволен по отрицательным мотивам.
Образец справки выдается в Центре занятости и заполняется руководителем последнего места работы. Он не имеет права отказать в ее предоставлении.

• отказе соискателя от 2 предложенных мест работы;
• отказе от переобучения;
• освобождении от должности на последнем месте работы в связи с нарушением требований работодателя;
• отстранении от переобучения по отрицательным мотивам;
• самовольная неявка на курсы переквалификации;
• прохождении срочной воинской службы или военных сборов.

Однако рассчитывать, что сумма пособия по безработице будет сопоставима с последним заработком, его получателям не приходится. В ст. 33 закона № 1032-1 сделана важная оговорка: независимо от размера зарплаты, указанной в справке работодателя, величина пособия не может быть меньше или больше предельных значений, определенных Правительством России. То есть, данный исполнительный орган ежегодно устанавливает максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице, и все суммы, получаемые безработными гражданами, варьируются в указанном диапазоне.

Указанные соотношения действуют только первые 12 месяцев после регистрации гражданина в качестве безработного. И лишь в том случае, если он встал на учет в течение года после потери официальной работы. Во второй год безработный получает лишь минимальное пособие.

• работать официально (включая временную, на условиях неполного дня и пр. занятость);
• быть пенсионером;
• учиться на очном отделении вуза;
• являться индивидуальным предпринимателем;
• выполнять работу по договорам гражданско-правового характера;
• состоять в крестьянском/фермерском хозяйстве;
• являться учредителем/участником коммерческой организации;
• относиться к категории работников с частной практикой (адвокатов, нотариусов и пр.) и самозанятых.

• Зарплата на предыдущем месте работы. Для вычисления размера компенсации берется средний заработок за последние 3 месяца. Если зарегистрированное лицо прежде не было трудоустроено, то ему выплачивается установленный минимум.
• Срок нахождения на учете в Центре занятости. Со временем величина компенсации уменьшается сначала до 75%, затем до 60%. Официально числиться безработным можно до 6 месяцев.
• Причины увольнения. Например, для лиц, попавших под сокращения, существует особый порядок оформления.

«Если человек работает, его уволили, либо эта организация сократила штатную численность, либо он сам уволился, либо организация обанкротилась, сотрудник, потерявший место работы, имеет право на социальные выплаты из фонда страхования.
Только после получения статуса безработного человек имеет право обратиться в фонд за выплатами. Размер его выплаты будет зависеть от того, как долго он является участником выплат, то есть от того времени, сколько он работал официально. Получать пособие человек будет четыре месяца, если это простое увольнение и до 6 месяцев, если это сокращение штата или банкротство предприятия, тогда человек имеет право на выплаты пособия по потере работы, фонд социального страхования обеспечивает выплаты», – поясняет президент ФГСС Сауле Дюсенова.

Благодаря новому законопроекту государственного фонда социального страхования, изменится подход к начислению социальных выплат группам населения, находящимся в зоне социального риска, передаёт корреспондент Bnews.kz.

Теперь, когда старое поколение работников уходит на пенсию, это ощущается особенно остро. Среди молодёжи немодно работать на заводе, они считают это непрестижным. Все мечтают о работе в офисе, творческой самореализации, а ещё лучше — ничего не делать и получать за это деньги.

В настоящее время в связи с экономическими проблемами на предприятиях часто происходят массовые увольнения сотрудников. Это ещё больше усиливает кризисные явления. Глава независимых профсоюзов заявила, что в сложившейся ситуации не стоит и думать об открытии новых рабочих мест.

Прекращение социальных выплат происходит после утраты статуса безработного. Это возможно в случае:

• отказа от двух предложенных вариантов подходящей работы;
• нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения центра занятости населения, предусмотренных законом;
• осуждения безработного в виде лишения свободы либо направления на принудительное лечение по вступившему в законную силу решению суда;
• предоставления заведомо ложных или поддельных документов.

Повторная регистрация в качестве безработного возможна лишь спустя 30 дней после снятия с учета.

22.01.2021 Высокая важность

---

В 2021 году размеры максимального и минимального пособий по безработице будут сохранены на прежнем уровне. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 года №2393 вносит изменения в расчет пособия по безработице для безработных граждан, которые за последние 12 месяцев до обращения в Центр занятости населения состояли в трудовых отношениях 26 недель и более. В первые три месяца им назначается пособие в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не более максимальной величины пособия (13949,50 рублей), в следующие три месяца — в размере 60% указанного заработка, но не более 5000 рублей (в Республике Башкортостан — 5750 рублей).

Государственная статистика свидетельствует – в целом безработица по регионам Казахстана распределяется довольно равномерно. Но даже в этой ситуации есть несколько аутсайдеров. Наиболее трудное положение наблюдается в:

• Алматы;
• Шымкенте;
• Туркестанской области.

В целом же показатель безработицы в:

• Ақмолинской области составил 4,8 процента (20 300 человек);
• Актюбинской – 4,7 % (46 200);
• Алматинской – 4,7% (24 300);
• Атырауской – 4,9% (24 300);
• Восточно-Казахстанской – 4,8% (62 900);
• Жамбылской – 4,9% (35 200);
• Западно-Казахстанской – 4,9% (29 200);
• Карагандинской – 4,5% (27 600);
• Костанайской – 4,8% (27 600);
• Кызылординской – 4,8% (38 200);
• Мангистауской – 4,8% (25 100);
• Павлодарской – 4,8% (25 100);
• Северо-Казахстанской – 4,8% (21 900);
• Туркестанской – 5,1% (89 000).

В городе Алматы показатель безработицы составляет 4,5%, или 37 300 человек, а в Астане – 5,2 (20 700). В ранее упомянутом Шымкенте уровень достиг 5,1% (34 100).

Среди жителей Казахстана распространена практика содержать молодых людей до завершения ими образования. Из-за этого, как утверждает статистика, только 20 процентов студентов считают необходимым искать работу.

Также проблема кроется в изменениях рынка, труда бурно проходивших в 90-е годы. Тогда многие, даже имея высокий уровень профессиональной подготовки, вынуждены были менять сферу деятельности. На фоне этого популярность высшего образования существенно упала, и теперь многие молодые люди не имеют дипломов, а значит, и возможности найти приличную вакансию.

Безработицу провоцирует и конфликт, возникающий между чаяниями человека и рыночной конъюнктурой. Так, среди молодых людей очень популярны такие сферы:

• финансы;
• юриспруденция;
• менеджмент.

В реальности же в данных специалистах национальная экономика уже не нуждается, при этом есть большой дефицит квалифицированного персонала на производстве.

Усиливает безработицу проблема трудоустройства женщин – по достижении среднего возраста они фактически утрачивают шанс найти себе постоянное и приличное место.

За время пандемии и режима ЧП в республике бизнес неохотно, но все же расставался с частью своих сотрудников из-за невозможности выплачивать заработные платы и серьезных финансовых проблем. В большей степени это коснулось сферы туризма, услуг, непродовольственного ритейла и так далее. Тем не менее, существенного роста безработицы, по данным министерства труда и социальной защиты РК, не ожидается. Согласно подсчетам специалистов, к концу текущего года ожидается уровень безработицы в 5,8%.

Помимо этого, стоит отметить и следующий факт. По мере выхода из карантина на рынке труда выросло не только число резюме, но и количество вакансий. Это говорит о том, что по мере восстановления благоприятной для бизнеса обстановки и стабилизации доходов компаний предприниматели начинают возвращать утерянный во время оптимизации штат. Специалисты «Центра развития трудовых ресурсов» отмечают, что уже в мае наблюдалось увеличение количества вакансий до 75 тысяч штук.

Напомним, уровень безработицы в Казахстане по итогам 2019 года составлял 4,8% по данным комитета по статистике при министерстве национальной экономики.

В нашей статье «Работа в период коронавируса. Кто и как должен работать?» вы можете ознакомиться с ситуацией, в которую попали разные сферы деятельности изза пандемии.

Граждане, которые лишились места трудоустройства по сокращению в период карантинных мер, в первую очередь должны узаконить свой статус. Стать официальным «безработным» не составит труда. Достаточно обратиться в Центр занятости по месту жительства с пакетом документов:

1. Заявление в свободной форме или по форме центра (находится на официальном сайте организации)
2. Паспорт
3. Трудовая книжка
4. Документ об образовании (диплом, аттестат)
5. Выписка от работодателя о прекращении трудовых отношений
6. Реквизиты лицевого счета для получения пособия

Кроме того, можно оформить свой статус официально и в режиме онлайн, через сайт государственных услуг.

Если вы уже оформили статус безработного, то вы можете рассчитывать на пособие. Однако стоит отметить, что ЦЗН РК не сразу после подачи заявления присваивает вам соответствующий статус. На протяжении 10 рабочих дней специалисты организации будут предлагать вам имеющиеся вакансии и если они по объективным причинам не подходят соискателю, то ему присваивается статус «безработного». Документы, как правило, рассматриваются быстро – до 2 рабочих дней.

Правительство разработало специальную формулу для того, чтобы вычислить оптимальную выплату для каждого гражданина страны, который попал в непростую жизненную ситуацию и лишился работы. На сегодняшний день формула выглядит так:

Пособие=Средний доход за последние 24 месяца*0,3 (коэффициент замещения дохода)*коэффициент стажа страхового участия.

Коэффициент стажа остается неизменным на протяжении многих лет и зависит от длительности поступления отчислений от работодателя. Чем стаж больше, тем выше коэффициент:

1. менее полугода – 0,1;
2. полгода-год – 0,7;
3. от года до 2лет – 0,75;
4. от 2 до 3лет – 0,85;
5. от 3 до 4 лет – 0,9;
6. от 4 до 5 лет – 0,95;
7. более 5 лет – 1.

Отметим, что для получения пособия необходимо написать отдельное заявление, согласно правилам Центра занятости населения Республики Казахстан. Для оформления выплаты вам понадобится:

1. Заявление
2. Документ удостоверяющий личность
3. Сведения о прописке
4. Реквизиты банковского счета

Пособие по безработице в Казахстане

С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%:

• минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге;
• минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге.

Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет:

• с 1 января 2021 года – 60 лет;
• с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
• с 1 января 2023 года – 61 год;
• с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
• с 1 января 2025 года – 62 года;
• с 1 января 2026 года – 62,5 года;
• с 1 января 2027 года – 63 года.

После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей:

• на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге);
• на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге).

При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.

Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев.

Как понять, какое у вас будет пособие по безработице?

Сумму пособия считают по формуле: среднемесячный доход умножают на коэффициент замещения дохода и на коэффициент стажа участия в системе соцстрахования.

Это происходит так:

СВпр = СМД х КЗД х КСУ

где:

• СВпр – социальная выплата по потере работы;
• СМД – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования, который определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на 24;
• КЗД – коэффициент замещения дохода, который составляет 0,4;

Пособие по безработице: какие выплаты положены нетрудоустроенным казахстанцам

В некоторых субъектах есть надбавки к пособию. Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания. В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера.

Согласно ст. 318 ТК РФ, северяне могут получать третью выплату от работодателя, при этом не вставая на учёт в центр занятости.

Дополнительные денежные надбавки также положены:

• участникам ликвидации Чернобыльской катастрофы;
• лицам, которые проводили сбор радиоактивных отходов на реке Теча;
• пострадавшим на объединении «Маяк».

1. Если предпенсионер имеет за последний год 26 недель стажа, то он получает пособие в течение 12 месяцев:

Первые 3 месяца – 75% от среднемесячного заработка за последние 3 месяца (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.);

Следующие 4 месяца – 60% от средней зарплаты (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.);

В дальнейшем — 45% от зарплаты (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.).

2. Если предпенсионер за последний год не имел 26 недель стажа, то пособие назначается в минимальном размере (1500 руб.) на срок до 12 месяцев.

3. Если предпенсионер уволился более год назад или ранее не работал или не смог предоставить справку о зарплате за последние 3 месяца, то он получает пособие в минимальном размере (1500 руб.), причем только 3 месяца.

В обновленных правилах для безработных ни о каких доплатах за детей речи не идет. При потере работы и снижении дохода семья может оформить ежемесячные выплаты до 3 лет и с 3 до 7 лет.

Но в расчет берутся доходы не за последние месяцы, а за год, который закончился за полгода до обращения за господдержкой. Тогда у родителей могла быть работа, а условие о том, что доходы безработных не учитываются, действовало только в 2020 году и пока не продлевалось.

Из дополнительных видов господдержки для семей с детьми пока действует только единовременная выплата до 7 лет включительно — 5000 Р. Но она не зависит от дохода семьи, и большинство родителей ее уже получили. Никаких доплат безработным не предусмотрено.

При сокращении штата работников уволенные должны получить выплаты от работодателя и встать на учёт в центр занятости.

Порядок расчетов с работниками при сокращении штата регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ. Уволенные в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в центре занятости в течение двух недель. Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.

Сроки начисления пособия уволенным по сокращению штатов

Для уволенных пособие начинают выплачивать после того, как закончились выплаты от работодателя, когда бывший работодатель перестал выплачивать среднемесячный заработок, положенный при сокращении (по-другому его называют «сохранённое» пособие), это на третий или на четвёртый месяц. Период начисления пособия по закону не должен в сумме превышать полгода в течение 12 месяцев.

Если человек за год так и не трудоустроился, он вправе повторно обратиться в центр занятости за получением социальной помощи. В этом случае он будет получать пособие по безработице в минимальном размере. Пособие выплачивают каждый месяц, при условии, что безработный проходит перерегистрацию в ЦЗН.

Сколько платят уволенному по сокращению штатов?

Работодатель, который сократил сотрудника, будет два месяца платить ему среднемесячную зарплату. Если уволенный встал на учёт в центре занятости, то выплату от бывшего работодателя можно получать ещё третий месяц в том же размере.

Вторую и третью компенсации начисляют в том случае, если сотрудник не нашёл новую работу.

Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации. В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.

В этом случае работодатель должен рассчитать суммы за все дни вынужденного поиска работы в течение второго месяца.

Чтобы получить выплату за третий месяц, нужно успеть встать на учет в центр занятости в течение 14 дней и принести работодателю справку из центра о том, что выплата за уволенным сохраняется.

Также советуют вести индивидуальный план поиска работы и записывать результаты собеседований, которые уволенный проходил без помощи центра занятости. План учитывают юристы, когда решается вопрос — выплачивать третью компенсацию или нет.

Выплата за третий месяц при сокращении производится только по ходатайству Центра занятости, который обращается к прежнему работодателю с просьбой начислить компенсацию за третий месяц поисков работы.

После прекращения выплат от компании по увольнению безработный будет получать оплату в виде пособия от биржи труда.

Заявление на выплату пособия за третий месяц при сокращении

Строгой формы заявления законодательно не утверждено, поэтому оно пишется в простой письменной форме. Кадровой службой организации может быть предложена своя форма заявления, но если такой не имеется, то заявление нужно составить следующим образом:

Шапка. В шапке заявления необходимо указать:

должность руководителя организации;

Ф.И.О. руководителя организации;

наименование организации;

Ф.И.О. уволенного работника;

адрес регистрации работника;

контактный телефон работника.

Текст заявления. Текст заявления должен содержать следующую информацию:

непосредственно просьбу выплатить средний месячный доход, положенный по закону при сокращении (с указанием даты увольнения и периода, за который должна быть произведена выплата);

обоснование выплаты (информация о не трудоустройстве в указанный период);

перечисление прилагаемых к заявлению документов (для данного вида компенсации заверенная копия трудовой книжки);

способ выплаты с указанием реквизитов (в случае перечисления денег на банковский счет или карту).

Виза. В завершении необходимо поставить дату написания заявления и подпись работника.

Для регистрации на бирже труда, понадобятся следующие документы:

• заявление о постановке на учет в стандартной форме;
• паспорт;
• трудовая книжка;
• справка с последнего места работы, в которой будет указана средняя зарплата за последние три месяца;
• документ об образовании (школьный аттестат, диплом, документы о дополнительном образовании);
• страховое свидетельство (при необходимости);
• ИНН (при необходимости);
• реквизиты банковского счёта.

На бирже труда поставят на учет только с отметкой о постоянной регистрации в регионе проживания.

Каким будет пособие по безработице с января 2021 года

Минимальную и максимальную ставку пособия и условия для его получения назначает правительство РФ. При обращении в центр занятости гражданин становится на учет для поиска работы, ему предлагают варианты.

Если ничего подходящего не нашлось, назначается пособие в течение 10 дней. Сумма выплат зависит от многих факторов: средний заработок, стаж, причины потери работы.

Минимальный и максимальный размер дотации устанавливает Правительство РФ. Какое будет пособие, зависит от принадлежности соискателя к определенной категории.

I категория:

• Граждане, отработавшие больше 26 недель за последний год.
• Оставшиеся без работы из-за сокращения персонала или ликвидации организации.
• Особы, проработавшие до призыва в армию не менее 26 недель.

Максимальное пособие останется таким же, как в прошлом году – 12 130 руб.

С 01.01.2021 г. размер пособия будет меняться в зависимости от периода выплаты пособия. Первые 3 месяца – 12 130 руб., а далее по 5 000 тыс. следующие 3 месяца.

Но это правило не будет распространяться на особ со статусом предпенсионера. Лица, достигшие предпенсионного возраста, будут получать по 12 130 руб.

На какие пособия могут рассчитывать безработные в Казахстане

«Если человек работает, его уволили, либо эта организация сократила штатную численность, либо он сам уволился, либо организация обанкротилась, сотрудник, потерявший место работы, имеет право на социальные выплаты из фонда страхования.
Только после получения статуса безработного человек имеет право обратиться в фонд за выплатами. Размер его выплаты будет зависеть от того, как долго он является участником выплат, то есть от того времени, сколько он работал официально. Получать пособие человек будет четыре месяца, если это простое увольнение и до 6 месяцев, если это сокращение штата или банкротство предприятия, тогда человек имеет право на выплаты пособия по потере работы, фонд социального страхования обеспечивает выплаты», – поясняет президент ФГСС Сауле Дюсенова.

Благодаря новому законопроекту государственного фонда социального страхования, изменится подход к начислению социальных выплат группам населения, находящимся в зоне социального риска, передаёт корреспондент Bnews.kz.

В 2023 году лица, получающие пособие по безработице в Москве, смогут рассчитывать также на целый ряд региональных доплат.

Назначение	Сумма (в месяц)
доплата	850 руб.
компенсация проезда	1 500 руб.
больничный	850 руб.
при смерти члена семьи	разово 4 900 руб.

Похожие записи:

• Когда можно использовать материнский капитал для покупки жилья
• Перспективные направления бизнеса в 2023 малого
• Транспортный налог для пенсионеров в Саратовской области на 2023 год